工人的补偿

工人补偿保险(工人补偿保险)向雇员提供工伤或疾病福利,包括医疗保健, 失去工作时间的工资,更像是给已故工人家属的经济福利.

如果一个工人的家庭决定起诉你的公司, 它还可以帮助支付相关的法律费用.

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工人赔偿是必须的吗?

在大多数州,工人赔偿保险是法律规定的,每个州差别很大. 哈特福德的专家可以帮助解释每个州所要求的具体义务,并帮助确保企业获得所需的保险.
工伤赔偿保险可以在下列情况下保护您的企业和员工:
  • 上楼去办公室的时候, 一名员工在冰上滑倒受伤,需要去急诊室, 加上几周的恢复时间.
  • 一名员工在搬运一盒打印纸时背部受伤,需要看医生, 药物和物理治疗.
  • Employee is injured in a car accident while returning to the office after visiting a patient; requiring hospitalization.

工人的补偿是如何运作的?

当员工遭受工伤或疾病时, 工人补偿保护有助于支付工资和医疗福利, 让员工在康复的每一步都能获得高质量的护理.
我们有专门为您的实践或医疗机构设计的项目, 促进员工的安全和福祉, while helping to get personnel back to work as soon as reasonably possible; or if necessary, 其他过渡性工作, 包括新技能的培训. 当员工不能返回工作岗位时,也可以获得长期福利.

 

工伤保险多少钱?

尽管大多数州的情况不同, 所有保险公司的工人赔偿保费都是根据雇主的工资以及工作的危险程度来确定的.
一些较大的雇主将受到他们过去的索赔经验的影响,对低索赔经验的保费抵免和对索赔较多的人的保费增加. 虽然成本是基于工资, 费率因州而异,也取决于雇员从事的工作类型和实践的索赔历史. 在实际保费计算中考虑到许多业务特定的因素, 这个简单的公式是确定工人补偿保费成本的基础.

工人阶级. 代码率X经验模组.# X(工资/ 100美元)=保费*

《皇冠体育手机版下载》费率由其雇员所从事的工作类型决定,不同类型的工作收取不同的费率. 各国按分类代码提供费率的基础.
经验修正由实践的保险理赔历史确定,由国家统计局计算,并在所有保险公司之间共享. 平均修改量是1.00; a good claims history may generate mods below 1.00,而有索赔历史的公司的mod可能大于1.00.
*工资数字是根据年度工资估计得出的.

从小型诊所到大型医疗集团

无论你是一个个人医生还是一个协会,如果你有员工,你都需要工人赔偿. 作为我们综合保险的一部分, 我们可以访问我们强大的系统,为中小型实践所有者以及大型团体提供您和您的员工所需的所有必要关注. 我们很高兴能以最优惠的费率为您找到合适的工人赔偿保险.

今天就获得报价,了解如何帮助您的企业和员工.

您想了解更多有关您的业务如何从工伤赔偿中获益的信息吗? 今天打电话给我们(805)499-7300.